El Ayuntamiento de La Vila Joiosa, a través de la Concejalía de Personal, y los agentes sociales que representan a los trabajadores del Ayuntamiento, están estudiando distintas medidas que permitan la reducción del coste de personal para las arcas municipales, sin que se produzca ningún despido.

El concejal de Personal, Pascual Pastor, ha mantenido distintas reuniones con los sindicatos, en la que estos han mostrado su predisposición a colaborar en medidas para recortar el coste de personal en los presupuestos municipales, dada la gravedad de la situación económica a nivel global y local. Tanto los sindicatos como el equipo de gobierno se han sentado a hablar teniendo en cuenta que ambas partes entran en la negociación con un mismo objetivo: mantener los puestos de trabajo.

A raíz de las reuniones, el concejal de Personal, Pascual Pastor, ha aclarado que “no está en nuestro ánimo hacer despidos ni EREs (Expedientes de Regulación de Empleo). La línea de actuación de la Concejalía de Personal son medidas dirigidas al máximo aprovechamiento de nuestros recursos humanos”.

Las medidas para reducir el gasto en personal son el recorte de los Servicios Extraordinarios de Personal (limitando, aún más, las horas extras, los refuerzos de personal y las sustituciones); la optimización de los recursos, la amortización de los puestos de trabajo existentes (si alguien se jubila o se termina su contrato por el momento no se restituirá su plaza); así como otras medidas que se estudian en las reuniones entre Ayuntamiento y agentes sociales.

En el caso de los puestos de trabajo que no se cubren, ya sea por jubilación o por fin de contrato de personal laboral, el trabajo de esas personas se reorganizaría gracias a una reestructuración laboral.

“En el Ayuntamiento de La Vila Joiosa llevamos ya dos años y medio ajustando la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) ya que, como he dicho anteriormente, nuestras actuaciones se basan en la limitación del aumento de plantilla y la optimización de los recursos existentes, haciendo una RPT más ajustada a la realidad”, ha agregado Pascual Pastor.

“Todas estas medidas se llevan a cabo gracias a la colaboración de toda la parte social del Ayuntamiento; los sindicatos entienden la situación y están dispuestos a seguir las políticas de contención de gastos y de limitación de nuevos puestos. El objetivo es llegar a acuerdos que beneficien al Ayuntamiento, ya que entienden que a quien más interesa que la empresa se mantenga sana es al propio trabajador”, ha explicado Pascual Pastor.

También está la propuesta de congelación del convenio para el año 2012 en puntos como Ayudas Sociales, indemnizaciones por Formación, complemento de bajas por ILT (incapacidad laboral transitoria)…

Los agentes sociales que representan a los trabajadores de la Administración Local están dispuestos a cerrar en breve un acuerdo definitivo sobre recortes en el coste de personal municipal, un acuerdo que se verá reflejado en el próximo presupuesto del Ayuntamiento.

El curso repasará contenidos sobre la organización y el funcionamiento de las asociaciones y sus obligaciones documentales, contables y financieras. Además, los asistentes podrán aprender cómo organizar la documentación de las asociaciones, la identificación, repaso y clasificación de documentos obligatorios y los trámites administrativos necesarios para poner al día la documentación.

Otro de los puntos del contenido del Curso de Ley de Asociaciones hablará de la documentación necesaria para que las Asociaciones locales puedan presentarse a las convocatorias de ayudas y se explicarán diversos casos prácticos.

El concejal de Participación Ciudadana, Pascual Pastor, ha explicado “que el objetivo es que los ciudadanos que necesiten el volante de empadronamiento para realizar cualquier trámite lo obtengan de forma rápida y al instante, algo que hasta ahora no ocurría. El volante de empadronamiento ya se está expidiendo de forma automática en las dependencias municipales de La Cala ”.

Para solicitar el volante de empadronamiento, hay que presentar el documento original del DNI, el NIE (Número de Identificación de Extranjero) o el Pasaporte. Las oficinas municipales de La Cala de Villajoyosa se encuentran en la Avda. dels Mariners y el teléfono de información es el 966 683 04 74.

El Concejal de Participación Ciudadana, Pascual Pastor, está realizando una serie de actividades orientadas a la integración de los ciudadanos europeos en nuestro municipio, como el viaje a Orihuela y Elche (patrocinado por la Diputación de Alicante) o los cursos de español.

“La población extranjera de La Vila ya asciende a 5.000 personas, por lo tanto, hemos de contar con todos ellos e intentar que se integren en las actividades de la vida cotidiana del municipio. Por ello, esta charla en inglés les puede resultar muy útil, ya que muchos extranjeros no entienden muchas de las tasas o impuestos que deben pagar al municipio”, ha explicado Pascual Pastor.
Puesto que la entrada es libre, el único límite de asistencia será el del aforo del auditorio, que es para 365 personas.

La excursión tendrá lugar el próximo viernes 30 de octubre y saldrá del Centro Social Llar del Pensionista a las 9.00 horas.
Esta ruta cultural y de patrimonio está dentro del programa “De Norte a Sur” de la Unidad de Residentes Europeos y la Diputación de Alicante y su objetivo es promover la integración de los residentes europeos en la provincia, dándoles a conocer nuestro patrimonio histórico, cultural y medioambiental.
La Ruta Orihuela / Elche dará comienzo con la visita al Museo Semana Santa de Orihuela a las 10.00 horas, seguidamente se hará el recorrido por el Casco Antiguo y a las 13.30 horas el autobús partirá hacia la ciudad de Elche. Una vez allí, se degustará una almuerzo típico de la gastronomía de la zona y se visitarán edificios emblemáticos como el Parque municipal, la Basílica Santa María, el Ayuntamiento, el Convento de la Merced y los Baños Árabes.

Los residentes europeos interesados en realizar la ruta Orihuela- Elche ya pueden inscribirse en la Casa de la Juventud (C/ Frai Posidonio Mayor, 30) o llamando al teléfono 96 681 03 38.

Pascual Pastor, responsable del área, ha explicado que “la acogida ha sido mejor de lo que se esperaba, ya que en la clase de La Cala tenemos alumnos de hasta 11 nacionalidades distintas, que se han volcado ante esta iniciativa ya que buscan una mayor integración en nuestra localidad mediante el aprendizaje, además, nos han agradecido mucho las facilidades que les ofrecemos al ser cursos gratuitos.”

Además, Pastor, ha agradecido el papel de las profesoras, Dorothy y Rosa, ya que “sin el trabajo desinteresado de ambas, sería muy difícil llevar a cabo los cursos de español.”

La respuesta de los ciudadanos europeos ha sido muy positiva, de manera que en el curso que se lleva a cabo en las instalaciones de La Cala (Dependencias municipales) hay 28 alumnos, que suman 11 nacionalidades diferentes. Hay ciudadanos procedentes de Francia, Bélgica, Holanda, Polonia, Noruega, Rusia, Inglaterra, Hungría, Dinamarca, Irlanda y Alemania.

Por otra parte, en el curso de español que se imparte en La Vila (Centro Social Llar del Pensionista) hay 38 alumnos inscritos, entre los que hay nacionales de Inglaterra, Alemania y Holanda, además de los alumnos del Club de Rugby, que reciben las clases en el pabellón Maisa Lloret.

Los cursos de español para residentes europeos comenzaron a realizarse a principios de este mes y se impartirán hasta finales de junio.

El Ayuntamiento de Villajoyosa, a través de la Concejalía de Participación Ciudadana y la de Juventud, ha vuelto a organizar los cursos de español para residentes europeos, con el fin de facilitar la plena integración en la localidad. Como novedad, este año se impartirán cursos en el Centro Social Llar del Pensionista y en la zona de La Cala de Villajoyosa.

“El objetivo de los cursos es facilitar la plena integración social de los ciudadanos residentes europeos que residen en La Vila, en todas sus zonas, permitiéndoles que mejoren sus conocimientos de español y que el lenguaje no sea un obstáculo a la hora de utilizarlo en las actividades de su vida cotidiana y en la relación con la gente del pueblo”, ha explicado Pascual Pastor, Concejal de Participación Ciudadana.

El curso está dirigido a ingleses, franceses, alemanes y holandeses, residentes en el municipio vilero, y dará comienzo el próximo día 1 de octubre (jueves). El horario de las clases que se impartirán en el Centro Social Llar del Pensionista será los martes y jueves en horario de 10.00 horas a 12.00 horas.

Por otro lado, el curso que se imparte en La Cala de La Vila empezará el miércoles 7 de octubre en las dependencias municipales de La Cala (Avd. Mariners). Las clases se impartirán todos los miércoles, hasta el mes de junio, en horario de 9.00 a 11.00 horas.

El plazo de inscripción ya está abierto para ambos cursos. Las personas interesadas en el curso que tendrá lugar en La Cala deberán acudir a la Extensión Administrativa de La Cala o pedir más información en el teléfono 96 683 04 74.

En cambio, aquellos que prefieran acudir a las clases del Centro Social Llar del Pensionista, podrán acudir a la Casa de la Juventud o llamar al teléfono 96 681 03 38.

El objetivo de la reunión era presentar mociones en 550 ayuntamientos valencianos y una proposición no de ley en las Cortes Valencianas reclamando al Gobierno Central un decálogo de medidas dirigidas a la juventud ante la crisis económica. La reunión trató cuestiones centradas en empleo, acceso a la vivienda, educación y formación.

“La mayoría de los temas que se trataron conciernen a la juventud de nuestra Comunidad y, también a los jóvenes de La Vila, por ello el Ayuntamiento de La Vila apoya este decálogo y todas las iniciativas que surjan para mejorar la situación de los jóvenes ante las crisis, ya que no es normal que la tasa de paro juvenil ronde en España el 40 por ciento, el doble que la general.”

En materia de empleo, el decálogo propone reducir el tipo del Impuesto sobre Sociedades para las mercantiles compuestas de 100% de socios menores de 35 años; la creación de créditos blandos para jóvenes que quieran poner en marcha una iniciativa empresarial a través del Instituto de Crédito Oficial y apoyar a los jóvenes que creen una actividad empresarial que permita desarrollar las zonas rurales.

Se trata de ayudas que implicarían exenciones fiscales, subvenciones para equipamiento e infraestructuras y ayudas para las nuevas tecnologías. En vivienda, y en materia de la reforma del IRPF, reclaman el incremento de la deducción por vivienda habitual del 15 al 25 por ciento y aumento de la base de deducción a 10.000 euros; incrementar deducciones fiscales al alquiler y modificar la Renta Básica de Emancipación.

Asimismo, plantean incentivos fiscales a empresas que contraten jóvenes menores de 35 años en su primer empleo y dotar a las empresas de incentivos para la contratación de jóvenes estudiantes con carácter indefinido o vía contratos de larga duración, subvencionando los costes de seguridad social de dicha contratación durante un periodo mínimo de 18 meses.

En cuanto a la educación y formación se trataron temas como la implantación del Sistema de Bolonia y el aumento de la carga docente del inglés. Además, el decálogo incluye temas como el fomento del asociacionismo juvenil; mayor inversión en la Comunitat Valenciana de Espacios de Creación Joven; la eliminación del canon digital; mayor financiación de las políticas destinadas a jóvenes inmigrantes con el incremento de las ayudas a cargo del fondo estatal de acogida; potenciar el deporte universitario garantizando a los deportistas de élite su integración en la vida universitaria y que se convaliden las prestaciones al servicio de voluntariado con créditos en la Enseñanza Universitaria.

A su llegada, el responsable de Docencia, Joan Clement y un facultativo del servicio de Urgencias, el doctor Pascual Pastor, han recibido al grupo y les han acompañado durante el recorrido por las instalaciones.

Los alumnos, que están cursando el último de secundaria, curso previo a la elección de qué rama de bachillerato elegirán, han podido aprovechar la estancia para exponer al personal sanitario dudas en relación al trabajo diario que realizan.

Así, algunos de los visitantes han declarado que les ha “sorprendido la diversidad de profesiones que conviven en el Hospital”, asimismo han añadido que “el centro es como una pequeña ciudad en la que no falta de nada”.

Los niños han comprobado la coordinación que existe entre el personal y los servicios y unidades, a lo largo de todo el proceso que sigue un paciente desde el momento de su ingreso en el centro.

Cabe destacar que algunos de ellos, han manifestado “curiosidad por ver qué función puede desarrollar un ingeniero en el centro, un intérprete o un fontanero”, profesiones que en un primer momento no se suelen relacionar con un centro hospitalario pero que sin embargo, son imprescindibles para su funcionamiento.

Orientación profesional
La visita, además de intentar familiarizar al entorno del Hospital con la labor sanitaria que se realiza en el departamento, pretende también servir de orientación a los menores que quieran formarse en carreras asociadas a la Sanidad, proporcionándoles profesionales de todos los ámbitos (enfermeros, médicos especialistas…) a los que poder preguntar sus curiosidades.

Además, conviene destacar que los niños en estas edades no suelen frecuentar los servicios sanitarios y su visita a los mismos puede aprovecharse para contribuir al uso eficiente de recursos, la concienciación en la importancia de la prevención de enfermedades, etc.

El Buzón Ciudadano funciona a través de un espacio virtual, en el que cualquier ciudadano puede participar activamente en la política municipal, tanto opinando en debates como enviando sus propuestas. Además, el Buzón Ciudadano mejora la comunicación entre el Ayuntamiento y la población, utilizando como herramientas el correo electrónico y los blogs.

Gracias a este espacio virtual, la Concejalía de Participación Ciudadana conocerá de primera mano las opiniones, propuestas y preocupaciones de los vileros sobre distintos asuntos de la ciudad. Además, el Ayuntamiento estudiará las sugerencias que reciba e informará a los ciudadanos de la situación en que se encuentran las propuestas que le trasladen, si ya se han estudiado o rechazado.

Para utilizar el Buzón Ciudadano, hay que cumplimentar un cuestionario que permitirá a los ciudadanos crear una cuenta para acceder a este espacio virtual. La página web en la que se facilita toda la información sobre el procedimiento es: http://www.buzonciudadano.es y en la página web del ayuntamiento (www.villajoyosa.com) hay un enlace al buzón ciudadano.